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深化交流,桑給巴爾人力資源管理與發展研修班蒞臨我司考察!

2019-07-11 10:40

  2019年7月8日,桑給巴爾人力資源管理與發展研修班一行30人蒞臨麥斯特人力資源有限公司總部,此次來訪的外賓均是來自坦桑尼亞總統辦公室、衛生部等政界人士,旨在考察學習中國人力資源企業發展情況和業務模式。

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研修班一行蒞臨麥斯特人力資源有限公司

在麥斯特企業領導的陪同下,研修班一行參觀了公司的文化長廊、黨建活動中心、辦公場所等,隨后開展了親切座談。

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研修班一行參觀麥斯特文化長廊

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研修班一行參觀麥斯特歷屆論壇

座談會上,麥斯特企業領導代表麥斯特向研修班一行人表示熱烈歡迎,并分享了麥斯特的發展歷程、業務服務領域及麥斯特人力資源觀點等。隨后,研修班對我司如何實現人崗匹配的招聘模式、教育培訓及公司在福州人力資源公司的競爭力等進行進一步了解,并就各自關心的問題與相關負責人深入交換了意見,取得了廣泛共識。

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雙方交流探討人力資源觀點

歷經16年發展,麥斯特從開始單一人力資源服務的供應商發展為融合線下服務與線上多元化服務為一體的一站式人力資源服務平臺。通過勞務派遣、獵頭服務、靈活用工等為上百萬的人才配合了合適的崗位。同時,發揮自身科技驅動的優勢,運用大數據、SAAS等新技術研發出一系類人力資源服務新產品,為人才提供了線上培訓及代繳五險一金等服務。另外,麥斯特致力于企業和人才發展,連續多年舉辦人力資源主題論壇,為企業家不定期提供交流研討平臺。

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研修班團長對麥斯特取得的成績表示充分肯定

通過座談交流,研修班團長SEIF SHAABAN MWINYI對我司在服務創新、市場表現、平臺建設上的成績印象深刻,指出麥斯特所做的工作非常有意義,不僅為人才匹配了合適的工作,也幫助了企業實現降本增效。在一帶一路大背景下,不同國家在人力資源領域上有很多相似的地方,很多經驗可以向麥斯特學習。最后,SEIF SHAABAN MWINYI團長向麥斯特董事長Susan Lee傳達問候和祝賀:她有一個非常棒的公司!希望今后與麥斯特建立良好的合作交流關系,互通有無,分享共贏,共同推進人力資源行業向前發展。






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